(社保退保)辞职后社保如何处理?社保能退保吗?

作者:简报 来源:互联网 3天前 阅读: 赞:
一、离开企业/单位后的社会保险问题

1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。

3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。

因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险退保问题

1,农业户口可以退保,只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。

2,城镇户口不能退保。

三、社保缴费基数的问题

以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。

四、个人身份参保的险种和缴费比例

1、养老保险费:个人缴纳20%。

2、医疗保险费:个人缴纳5%

五、社保的处理方式

1,养老保险有个人账户,身份证号码是账号,辞职后有三种处理方式:一是停止支付,形成缴费时间,停止个人账户的积累,但只要时间不长,二是支付。也就是说,它不会中断支付,与企业一起支付过去。部分支付自己,但这种个人负担并没有太多的成本效益;三是在外地工作可以办理保险转账手续,到新的就业领域。不管用什么方法,我们都可以找到新的工作单位,继续按照原来的账户支付,但我们不能退却。

2,医疗保险,也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同,个人账户内的资金可以继续在当地使用。

3,工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要支付一年,就不是个人失业的原因,可以得到。

4,住房公积金,有个人账户,企业和个人支付的费用,构成个人账户的总量,就像银行的零存款所有权属于个人一样,辞职后只能停止存钱,但是账户的钱是你的,只要它是符合公积金提取规则的,可以随时提取,并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。

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