劳务派遣工和劳务派遣合同工一样吗（劳务派遣跟合同工有什么区别）

导读：

劳务派遣工和劳务派遣合同工一样吗

一样
劳务派遣工和劳务派遣合同工是一样的。
劳务派遣工和劳务派遣合同工实际上指的是同一类工作岗位，它们都是通过劳务派遣公司的形式来雇佣员工。这种用工方式下，员工与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到实际工作单位（即用工单位）工作。

劳务派遣跟合同工有什么区别

劳务派遣跟合同工的主要区别在于签订劳动合同的对象、法律关系、稳定性、权益保障等方面有所不同。
以下是劳务派遣和合同工的主要区别：

签订劳动合同的对象不同：劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同，而合同工则与用人单位直接签订劳动合同。
法律关系不同：劳务派遣工与用工单位之间不存在直接的劳动关系，而是通过劳务派遣公司建立关系；合同工与用人单位之间则是直接的劳动关系。
工资发放主体不同：劳务派遣工的工资由劳务派遣公司发放，而合同工的工资由用人单位直接发放。
稳定性不同：劳务派遣工的工作稳定性相对较差，可能会随着项目结束或用工单位的需求变化而被退回派遣公司；合同工通常享有更稳定的就业保障，可以签订长期无固定期限劳动合同。
权益保障不同：劳务派遣工在发生劳资纠纷时，需要与劳务派遣公司和用工单位共同解决；合同工可以直接与用人单位协商解决劳动争议，并享有更多的劳动者权益保护。