水电八局是央企还是国企（水电八局工资待遇怎么样）

导读：

水电八局是央企还是国企

水电八局既是央企也是国企。
水电八局全称中国水利水电第八工程局有限公司，简称水电八局、中国水电八局；水电八局是央企，是世界五百强企业——中国电力建设集团公司旗下的骨干企业，是湖南省首家、电建集团唯一拥有国家三特级资质的企业（水利水电工程施工总承包、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包），是国家高新技术企业。

水电八局工资待遇怎么样

中国水电八局的待遇包括以下几个方面：
1. 薪资水平：根据网友分享统计，中国水电八局平均工资为7745元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国水电八局年终奖平均20000元1。不过，具体的薪资水平可能会根据岗位级别、工作表现和项目情况等因素有所不同。

2. 福利待遇：中国水电八局提供的福利包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、进度奖、质量奖、安全奖、调价补差奖等。此外，还有年休假、探亲假、子女中高考陪读假、集中调休假等休息休假政策。公司还提供免费住宿和餐饮，以及按标准报销话费、年度健康体检、生日及传统节日慰问等其他福利。

3. 加班情况：根据员工分享，中国水电八局的加班情况因项目而异。有些项目可能需要经常加班，而有些项目则可能相对较少。加班时间通常与工程进度和项目需求有关。

4. 职业发展：中国水电八局拥有21家二级单位（子公司）和200余个在建工程项目，为员工提供了广阔的职业发展空间。公司还实施了“鲲鹏计划”，专门为提升青年人才核心能力而建设培养平台。

5. 特别提示：需要注意的是，中国水电八局的薪资和福利可能会根据不同地区和项目的实际情况有所差异。此外，由于建筑行业的特殊性，工作环境和条件可能会比较艰苦，需要员工具备一定的抗压能力和适应能力。

总的来说，中国水电八局作为一家大型国有企业，在薪资待遇和职业发展方面具有一定的优势。然而，由于行业的特点，工作强度可能较大，加班情况较为普遍。因此，在考虑加入中国水电八局之前，建议详细了解相关岗位的具体情况，并结合个人职业规划和发展目标做出决策。