高龄产妇产假最新规定2024（新产假158天还是180天）

Q1：高龄产妇产假最新规定2024
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假需提供的证件:
1、身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明，各个公司要求也不同。
2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

Q2：2023年广西产假最新政策
，广西的产假政策主要包括以下内容：
1、产假的基本规定：女职工在生育期间享受产假，产假期限为98天。其中，分娩后休假时间不少于14天。对于高龄产妇、多胞胎产妇等特殊情况，可以适当延长产假期限；
2、产假工资待遇：女职工在产假期间，享受基本工资的100%的生育津贴。生育津贴的支付时间和形式由企业根据实际情况自行确定；
3、产前检查假：女职工在怀孕期间，享受产前检查假。产前检查假期限为每次不超过半天，总计不超过15天。在产前检查假期间，女职工按照原工资标准领取工资；
4、晚育女职工的产假：晚育女职工在符合相关政策的情况下，享受延长产假的待遇。晚育女职工生育的第一胎，产假期限延长30天；生育第二胎及以上的，产假期限延长60天。

Q3：35岁高龄产妇产假多少天

高龄产妇产假是98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

Q4：产假多少天2024新规定
一、产假天数的调整
新规定将产假天数从原先的98天延长至至少158天，体现了国家对女性职工生育权益的高度重视。这一调整旨在让女性职工有更多的时间休息和恢复身体，同时也有更多的时间来照顾新生儿，促进母婴健康。
二、产假期间的待遇
在产假期间，女性职工将继续享受原有的工资待遇和福利待遇。用人单位应当按照国家规定支付女职工产假期间的工资和福利待遇，不得因女职工休产假而降低其工资、福利等待遇。
三、陪产假和育儿假的安排
除了产假外，新规定还明确了男性职工的陪产假和夫妻双方的育儿假。男性职工在妻子产假期间可以享有一定天数的陪产假，以便更好地照顾妻子和新生儿。同时，夫妻双方还可以共同享有育儿假，以便共同承担育儿责任，促进家庭和谐。
四、产假制度的完善
新规定的实施将有助于进一步完善我国的产假制度，保障女性职工的生育权益，促进性别平等和人口长期均衡发展。同时，这也将有助于提高我国的人口出生率，缓解人口老龄化问题，为国家的可持续发展提供有力支持。

Q5：新产假158天还是180天
法律没有规定具体假期，并不是158天或者180天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，法律规定的最少产假时间是98天，并没有对产假的具体天数有所要求，所以不是158天，也不是180天。

Q6：法定产假多少天2024
法定产假通常为98天，分为产前和产后两部分。以下是详细介绍：
1.产前可以休假15天。
2.如果遇到难产，产假可以增加15天；生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，产假也可以相应增加15天。
3.如果女职工怀孕未满4个月流产，将享受15天产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天产假。
生育保险相关待遇有：
1.生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
2.生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
综上所述：对于女职工来说，在怀孕期间可以依法向用人单位请产假，符合条件的用人单位方面也需要给予怀孕女职工产假，同时保障其在产假期间的工资福利待遇。原则上不能因为女职工怀孕需要休产假，而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

Q7：产假是6个月还是3个月
这种休假不是6个月也不是3个月。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假。关于国家规定产假的文件具体内容，高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。
女职工生育享受不少于九十天的产假。

同城商家都加入了店如云！我和我的小伙伴都在这里等你哦（公众号：dianruyun ）新手回复“帮助”，查看怎么使用，详情咨询在线客服微信号：guanggeseo！